Livet som volleybollspelare är krävande - många vill ha ett spännande jobb parallellt med alla träningar och matcher. Just när du är på jakt efter ett nytt jobb kan det vara värdefullt med några handfasta tips kring hur du bör agera. För våra befintliga elitspelare och framtida nyrekryteringar tillhandahåller vi därför jobbsökartips av rekryteringsföretaget Skill.
Personligt brev
Ett personligt brev är det första steget för att marknadsföra sig själv som en tänkbar medarbetare. Ett personligt brev ska komplettera ett CV och ska fungera intresseväckande. Det är viktigt att ett personligt brev är positivt och utstrålar självförtroende och intresse. Eftersom de flesta rekryterare börjar med att läsa cv ska ett personligt brev inte vara en upprepning av detta. Läs mer om det personliga brevet...
Skriva CV
Det personliga brevet och ditt CV ska komplettera varandra på ett bra och tydligt sätt. I det personliga brevet har du större möjlighet att anpassa budskap och innehåll efter den tjänst du söker. Du kan använda ett och samma CV till flera ansökningar, men det kan vara bra att göra små ändringar för att särskilt framhäva någon viss förmåga eller erfarenhet som är relevant för en speciell tjänst. Läs mer om att skriva CV...
Anställningsintervju
För att göra ett gott intryck och påverka dina möjligheter under anställningsintervjun ska du framförallt satsa på att visa intresse och engagemang för företaget och tjänsten som du söker. Det visar du främst genom att vara förberedd och påläst. Försök att tänka på situationen utifrån rekryterarens perspektiv. Tänk på att ett rekryteringsföretag har fått ett stort förtroende som de vill förvalta på bästa sätt. Läs mer om anställningsintervjun...
Referenstagning
Rferenstagningen är en oerhört viktig pusselbit i rekryteringsprocessen. Det är en möjlighet att fråga någon om hur du har presterat tidigare samt hur du är som person. Referenstagningen syftar till att ge en kompletterande bild. Tänk ett pussel och att referenstagningen är ytterligare en pusselbit som skall läggas. Läs mer om referenstagning...
Om Skill
Skill är ett rekryterings- och undersökningsföretag med kontor i Jönköping, Linköping, Örebro och Stockholm. Skill grundades 1997 och ger sina kunder tillgång till akademisk kompetens och nytänkande personligheter! www.skill.se